логотип Консультант Плюс Самара лого
ООО "РИЦ КонсультантПлюс Пермь" » Правовая поддержка » Прокуратура разъясняет » «Принудительные работы как вид наказания»

«Принудительные работы как вид наказания»

С 01.01.2017 Федеральным законом от 07.12.2011 № 420-ФЗ введен новый вид уголовного наказания – принудительные работы.

 

Согласно ст.53.1 Уголовного кодекса РФ принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.

 

Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, и назначаются на срок от 2 месяцев до 5 лет.

 

Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от 5 до 20 %.

 

Данный вид наказаний не назначается несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами 1 или 2 группы, беременным женщинам, а также женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет, или достигшим возраста 55 лет, мужчинам, достигшим 60 лет, а также военнослужащим.

 

Лица, осужденные к принудительным работам, отбывают наказание в специальных учреждениях – исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта РФ, в котором они проживали или были осуждены.

 

 

Подготовлено прокуратурой Комсомольского района города Тольятти Самарской области